一方面，闸蟹桌西凤推出文创酒系列、闸蟹桌开发低度微醺产品，满足年轻消费者喜好，同时重视线上新兴渠道市场培育，借助“互联网+”加速“电商渠道优先全国化、全球化”和“线上产品与服务优先适应新一代”两大跨界，形成新的增长极。
另一方面，小时席中西凤积极运用新媒体渠道，小时席中冠名、赞助《风起西州》等一大批优质文化作品，鼓励用户参与“微博话题互动”“抖音随手拍”等活动，搭建年轻消费者的互动桥梁。
历久弥新的凤香文化不仅是“遗产”与“文献”，不间年轻的一代正通过更具生命力、更富互动性的方式，萃取历史因子融入现实，使其更具生命力。
人才强企为高质量发展贡献力量年轻人大展拳脚，断吸离不开舞台给予、机会获得。
近年来，将缺西凤聚焦专业化干部队伍建设，将缺大力实施人才强企战略，坚持党管人才的政治导向和人才配置的市场导向，深化自主培养和示范带动，通过“师带徒”、非遗传承人培养等手段，大力推进高层次、复合型、创新型、年轻化人才队伍建设。
数据显示，秋餐目前该公司35岁以下干部占比34%，35-45岁干部占比32%，人员结构合理，年富力强，为西凤展翅腾飞提供了坚实的人才基础。